热热热！@劳动者，高温津贴政策了解一下

根据自治区人社厅等5部门《关于调整夏季高温津贴标准的通知》（桂人社规〔2021〕9 号）有关规定，来宾市高温津贴标准为每月250元至300元，支付时间为5个月（每年6月至10月）。如按天计发的，每人每天11.5元至13.8元。

2.合理安排作业时间。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上，40℃以下时，露天作业时间累计不得超过6小时，并尽量缩短室外连续工作时间，不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，采取换班轮休等方式，缩短室外露天作业劳动者连续工作时间，并不得安排劳动者加班。

用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气下从事室外露天作业及在33℃以上的工作场所作业。

用人单位不得因高温天气停工、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇。

不可以。严禁以防暑降温饮料充抵高温津贴，用人单位必须依法支付高温津贴。

不一定。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。如建筑工人、环卫工人、快递员等可能长期在高温环境下作业的工作人员，发生中暑情形后，经当地职业病防治机构诊断为职业病的，才可以申请工伤认定。

人社部门提醒，如用人单位不按规定发放高温津贴，劳动者可向当地人社部门进行投诉，或依法申请调解、仲裁或提起诉讼。