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上林县2023年“点对点”送工和乡村公益性岗位专管员招聘公告

来源:上林县人力资源和社会保障局 时间:2023-07-30 作者:百色人才网 浏览量:

上林县2023年“点对点”送工和乡村公益性岗位专管员招聘公告


为做好上林县2023年“点对点”送工促进就业和乡村公益性岗位管理工作,计划在全县范围内招聘14名“点对点”送工和乡村公益性岗位专管员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数、对象及条件

(一)岗位名称、职责及人数
岗位名称:“点对点”送工和乡村公益性岗位专管员(以下简称专管员)
岗位职责:在县就业服务中心、乡镇社会保障服务中心的领导下开展工作,主要负责“点对点”送工服务等公共就业服务和乡村公益性岗位日常管理工作,协助开展巩固拓展脱贫攻坚成果就业帮扶等工作。
招聘人数:面向高校毕业生专项招聘14名专管员,其中县级配备3名(在县就业服务中心工作),每个乡镇各配备1名共11名(在乡镇社会保障服务中心工作),工作期1年。
(二)招聘对象
毕业不满五年的大专以上高校毕业生(含技工院校相当层次的毕业生),户籍为上林县户籍。
(三)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,且年满18-30周岁。
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。
5.有志于投身乡村振兴事业、服务基层人民群众,遵纪守法,服从安排,具有较强的组织纪律观念。
6.具有国家承认的大学专科及以上学历。技工学校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。
7.凡有下列情形之一的,不得招聘:
(1)现役军人;
(2)在读的普通高校毕业生(其中,在读的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
(4)各类考试违规违纪在禁考期内的;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(6)正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的;
(7)违反有关规定不适宜招聘的其他情形。

二、相关待遇

(一)劳动报酬和社会保险等待遇
按南宁市有关文件执行。
(二)休息休假
享受国家和自治区规定的休息休假权。

三、招聘方式

面向社会公开招聘。

四、报名和资格审查

(一)报名时间、方式和地点
1.报名时间:2023年7月31日至8月1日(上午8:00—12:00、下午15:00—18:00)。
2.报名地点:大丰镇新华路68号上林县公共就业和人才服务大厅(大丰一桥旁)培训业务窗口。
3.报名方式:现场报名。
4.报名时提供材料:身份证、学历证书(核原件,收复印件一式1份),1张2寸免冠彩色照片以及《2023年上林县“点对点”送工和乡村公益性岗位专管员报名表》(附件2)
(二)资格审查
报名人员只能填报1个岗位,同时必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责,如有不实,即取消报名资格。通过资格审查的人员,县就业服务中心将电话通知本人,通过资格审查即为报名成功。

五、考试方式

本次招聘采取直接面试方式进行,主要考察考生综合表现能力、处事应变能力、语言表达能力等。如某一岗位报名人数超过25人则增加笔试环节,否则按实际报名人数开考。

六、面试时间

具体时间另行通知。

七、公示和聘用

根据面试成绩,从高到低集体研究确定拟聘用人员名单,并在“上林人社”微信公众号进行公示,公示期为7天,公示期满无异议后,按程序办理聘用手续。
联系人:蓝秋萍,联系电话:0771-5210276。
附件:1.上林县2023年招聘“点对点”送工和乡村公益性岗位专管员岗位表
2.上林县2023年“点对点”送工和乡村公益性岗位专管员报名表


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来源:上林县人力资源和社会保障局


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