速看！田阳区法院招人啦！

主要职责：负责庭前准备的事务性工作，检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；负责案件审理中的记录工作；整理、装订、归档案卷材料；完成法官交办的其他事务性工作。

资格条件：

1.遵守国家法律法规，品德端正，身体健康，热爱工作，具有良好的政治素质和道德品行，能够全面履行本职岗位职责，服从安排，保守工作秘密；

2.具有大学专科及以上学历（法律专业、有司法工作经验者同等条件下优先）；

3.年龄为30周岁以下（1993年7月25日以后出生）；

4.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；

5.身体健康，具有正常履行职责所需要的身体条件和心理素质；

6.持有C类机动车驾驶证的优先；

7.要求常住户籍为百色市田阳区。

主要职责：协助承担法院机关及法庭办公区域安全保卫、值班警戒；配合业务庭室从事需要警力协助的办案活动；负责押解刑事被告人开庭；负责应当值庭的庭审警卫；其他需要完成的相关工作。

资格条件：

1.遵守国家法律法规，品德端正，身体健康，热爱工作，具有良好的政治素质和道德品行，能够全面履行本职岗位职责，服从安排，保守工作秘密；

2.具有大学专科及以上学历（体育专业优先）；

3.年龄为30周岁以下（1993年7月25日以后出生）；

4.身体健康，具有正常履行职责所需要的身体条件和心理素质，男性要求身高175cm以上；

5.持有C类机动车驾驶证的优先；

6.具有篮球、气排球、羽毛球、乒乓球等体育特长的优先；

7.要求常住户籍为百色市田阳区。

主要职责：参与单位财务核算工作，并协助财务主管做好财务管理工作。

资格条件：

1.遵守国家法律法规，品德端正，身体健康，热爱工作，具有良好的政治素质和道德品行，能够全面履行本职岗位职责，服从安排，保守工作秘密；

2.具有大学专科以上学历；财务管理类专业。

3.年龄为30周岁以下（1993年7月25日以后出生）；

4.身体健康，具有正常履行职责所需要的身体条件和心理素质。

5.熟悉计算机操作，熟练掌握办公软件运用等岗位必需的业务技能；

6.持有C类机动车驾驶证的优先；

7.要求常住户籍为百色市田阳区。

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及因重大违纪问题，受到原单位或院校处理的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3.曾被开除公职或被机关企事业单位辞退的；

4.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；

5.现役军人、全日制普通高等院校在读学生；

6.其他不适合担任法院聘用制司法辅助人员情形的。

（一）资格审查。对报名者进行资格审查，资格审查合格者，届时将通过电话或短信方式告知参加人员考试的时间地点。

（二）笔试及技能测试。所有招聘岗位均进行笔试。司法警察岗位进行体能测试，主要测试招聘人员的身体素质和体能水平。书记员岗位考试进行计算机打字测试（打字速度每分钟45字以上，准确率60%以上为合格）。笔试及技能测试各环节具体时间另行通知。

（三）面试。测评招聘人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

按照同一职位报考人员的综合成绩从高分到低分的顺序确定体检、政审人选，由百色市田阳区人民法院统一组织体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由应聘者自行承担。

对体检合格的应聘人员进行政审，主要审查应聘人员政治思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度、征信等情况，需应聘人员提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明、所在单位或学校（如果没有单位或学校的就村委会出具）出具的鉴定材料（内容包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、沟通协调、人际交往能力等）及征信报告等材料。

（一）公示。对拟聘用的人员按规定在田阳区人民法院官方网站上进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按有关要求和程序办理聘用手续。

（二）签订聘用合同。聘用人员与田阳区人民法院签订劳动合同，劳动合同的期限为3年，实行2个月试用期，试用期满经考核合格的，正式给予聘用，不合格的，不予聘用。聘用期满，根据工作需要和受聘者意愿决定是否继续签订聘用合同。

聘用制工作人员工资标准为基本工资2400元。代缴“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。年度绩效奖励按田阳区财政供养聘用人员标准执行。

本公告未尽事宜，由百色市田阳区人民法院政治部负责解释，报名咨询电话：0776-3288887。

百色市田阳区人民法院

2023年7月25日