管理层人员（数名，男女不限）
任职要求：2-5年超市管理经验，要求高中以上文凭，具有一定的电脑操作基础有商超
运营管理经验者优先，服从性良好，有良好的沟通能力和逻辑组织能力。熟悉商品陈列、库存管理及客户服务。能够及时处理紧急事件能力，服从公司突发性调。具有团队合作能力，需要有团队合作精神积极配合门店运营需求，服从指挥积极合作完成工作。服从临时调度，应对促销活动、库存盘点等突发任务，能快速响应。具有一定的领导力能够 带领团队完成销售任务 。
工作职责：参与门店值班，负责商场内区域运营管理工作，能带领部门做好员工管理和工作统筹及培训；带领团队达成公司制定的销售任务 。
以上所有岗位需适应早晚倒班、节假日轮班等灵活工作制，能吃苦耐劳，服从公司排班需求，
福利待遇：以上岗位一经录用，享受公司一切福利待遇，薪资待遇面议。
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