职责： 1.负责监督管理门店按照依法批准的经营方式和经营范围，从事药房经营活动； 2.负责本店员工的培训计划落地，不断加强员工的服务态度、业务技能及沟通能力，从而提高员工的各项素质满足于业务发展之需要； 3.根据药店发展实际情况的需要，拟订招聘计划，对门店人才培养负责，完善药店管理及考核制度；4.负责研究和确定药房质量管理工作的重大问题； 5.定期上报门店内部管理及销售业绩的执行情况； 6.负责完成领导临时交办的各项任务。
要求： 1.中专以上学历，医药类、管理类相关专业； 2.零售药店2年以上工作经验；3.专业知识扎实，服务意识和配合意识强； 4.责任心强，执行力强。
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