职责: 1.负责监督管理门店按照依法批准的经营方式和经营范围,从事药房经营活动; 2.负责本店员工的培训计划落地,不断加强员工的服务态度、业务技能及沟通能力,从而提高员工的各项素质满足于业务发展之需要; 3.根据药店发展实际情况的需要,拟订招聘计划,对门店人才培养负责,完善药店管理及考核制度;4.负责研究和确定药房质量管理工作的重大问题; 5.定期上报门店内部管理及销售业绩的执行情况; 6.负责完成领导临时交办的各项任务。
要求: 1.中专以上学历,医药类、管理类相关专业; 2.零售药店2年以上工作经验;3.专业知识扎实,服务意识和配合意识强; 4.责任心强,执行力强。
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